La Commission « Attractivité et compétences »
représente les intérêts des employeurs
de la filière des réseaux électriques
et supporte le projet des Écoles des réseaux pour la Transition Énergétique.
La gouvernance du programme des Écoles des réseaux 2030 (AMI CMA) est articulée
avec celle de la FIERE et de sa Commission « Attractivité et compétences ».
Alexandre Siné, Directeur du Projet des « Ecoles des Réseaux pour la Transition Énergétique » au sein d’Enedis
Cette commission vise à sécuriser la ressource humaine nécessaire à la filière. Elle pilote le consortium Écoles des Réseaux pour la Transition Énergétique (doté de 22 M€), soutient la formation par alternance et œuvre à la promotion de la diversité au sein des métiers des réseaux électriques.
La FIERE est née d’une volonté commune des acteurs majeurs de la filière française des réseaux électriques de se structurer et de coopérer pour répondre aux défis de la transition énergétique.
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